求人・採用情報

社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、長く働ける環境をご用意しています。特に厚生年金に加入している点が特徴で、将来的にもご安心いただけると思います。

また、産休・育休の取得も可能です。産休・育休は、制度が用意されていても実際には取得しづらいというケースがまだまだ珍しくありません。その点当院は、不安なく産休・育休を取得できる職場です。実際の利用実績もあり、これまでに制度を使って復帰を果たしたスタッフが4名在籍しています。

当院はママさん衛生士を歓迎しています。お子さんが小さい時期はパートで働き、ゆくゆくは正社員として勤務するといった働き方も可能です。未婚のスタッフはもちろん、ライフステージの変化にかかわらず安心してキャリアを継続できる環境をご提供したいと考えています。

スタッフが日々の仕事に追われ、新しいメンバーが入ってきても手が回りきらずフォローできない…。忙しい医院では、そんなケースがしばしば見られます。慣れない職場でいきなり放置されたら、新人の方はきっと不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そうした問題が起きないように、当院では歯科衛生士歴20年以上の先輩衛生士が中心となって優しく丁寧に指導しています。マニュアルは用意せず、お一人おひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を行うのが特徴です。

理解や得意・不得意は人それぞれです。だからこそ、個別に目標を設定し、それに向かって業務を学ぶ仕組みを取り入れています。画一的なマニュアルや目標達成に追われることなく、ご自分のペースで知識や技術を身につけていけます。

新卒の方、経験の浅い方、ブランクのある方、どなたでもきちんと業務をこなせるよう成長できるはずです。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方の中には、「いきなりスケーリングを任されてしまうのではないか」と不安に思われる方もいらっしゃるかもしれません。

当院では、自信がない状態で歯科衛生士業務をお任せすることはありません。まずは練習を重ね、院長や先輩歯科衛生士からのOKが出た後で患者さまを担当いただきます。最初は簡単な症例や温和な患者さまからお任せしますので、どうぞご安心ください。

新しく入られたスタッフが、無理なく成長していける環境を整えています。もちろん自信がある方は、積極的に治療に携わってほしいと考えています。

当院では院内勉強会を毎月行っています。所要時間は1時間半程度です。さらに3か月に1回、フリーランスの歯科衛生士を招へい。技術・知識・接遇などについて、勤務時間内に幅広く学べる環境をご用意しています。

新卒の方や経験の浅い方に加え、経験のある方も、ご自身のスキルや知識をどんどんブラッシュアップできます。